XING gut für die Karriere?

[AmiNiac]

was macht anders als die anderen netzwerke wie facebook, studivz etc?

habt ihr erfolgserfahrungen gemacht oder gehört bzgl der karriere über xing?

[lism]

ich denke, wenn man es ernsthaft nutzt und sich nicht einfach mit dem gedanken anmeldet "ach, zeig ich mein gesicht hier auch mal" (hab ich nämlich so gemacht ), dann kann man schon gute kontakte knüpfen bzw. zu jobs kommen. ein arbeitskollege von mir nutzt es intensiv und konnte da schon einiges an aufträgen (große und kleine) im grafikbereich ergattern.

ich kann mir auch gut vorstellen, dass man so ebenfalls an einen neuen job kommen kann, wenn man intensiv sucht bzw. die richtigen kontakte aufbaut.

wie gesagt, wenn man sich anmeldet ... dann sollte man es auch ernsthaft nutzen (nicht so wie ich )

[mnayra]

was ist XING???

[tahfouna]

also ist nur zu empfehlen. Ich bin da selbst registriert aber auch nur weil ich da vor über einem jahr mal die buchhaltung gemacht hab. hab sogar damals aus langeweile im profil angegeben das ich neue herausforderungen suche und ins ausland möchte. Seit dem bekomme ich fast jede woche in ne art persönliche xing letter mails von angesagten firmen die ne buchhaltung suchen.

[Djerbia*Star]

ist das für alle berufe gedacht ???

[AmiNiac]

das is ein netzwerk wie facebook und studivz nur mit richtigen sinn dahinter und firmenpräsenz

[mnayra]

Envoyé par AmiNiac

das is ein netzwerk wie facebook und studivz nur mit richtigen sinn dahinter und firmenpräsenz

Was heißt denn "mit richtigem sinn dahinter" ? Was ist der Sinn von XING ? Es geht um FIrmen? Arbeit?

[AmiNiac]

wie eine virtuelle messe ya3ni, mit headhunters und zumindest wo firmen und suchende gleichermaßen suchen und finden.

[mnayra]

Envoyé par AmiNiac

wie eine virtuelle messe ya3ni, mit headhunters und zumindest wo firmen und suchende gleichermaßen suchen und finden.

ah ok verstehe. Ja klingt doch gut und ist irgendwo auch logisch. Man sollte das Internet für so etwas nutzen. Heut zu Tage findet sich doch jeder und alles über das Internet, sei es Mitfahrgelegenheiten, Paare, Nebenjobs .... warum dann auch nicht ein richtiger Arbeitsmarkt ?!

[AmiNiac]

was ich mir letztens schon bei xing und co gedacht haben is, wie is es eigentlich wenn man schon nen job hat und der chef googlet dir hinterher und sieht dass du immernoch in zich netzwerken vertreten bist, hätt er dann einen grund zu verstehen dass du deine arbeitsstelle nich grade für die stelle hälst?

[lism]

das kommt auf den chef an, würde ich mal sagen.

meiner hat jedenfalls nichts dagegen. bei uns ist fast jeder dort angemeldet ... ob man es nun vernünftig nutzt oder nicht ist ne andere sache.

kann mir aber schon vorstellen das manche chefs das nicht gerne sehen ... immerhin werden dort viele leute abgeworben, wie ich so mitbekomme

[Sarura]

Ich bin da gar nicht..
hab zwar von gehört, aber ich habe auch so viele Seiten, wo ich dauernd bin..
und überall aktiv sein kann man ja auch nicht...

[Ram-Z]

Es kommt auf die Branche an in der man tätig ist. Im IT Bereich wird heutzutage Networking groß geschrieben. Besonders wenn man in der beratung oder Vertireb tätig ist, muss man viele Beziehungen haben und da ist Xing eine gute Möglichkeit Leute kennenzulernen und Kontakte im Auge zu behalten.

Man schwört den Chef keine ewige Treue, es ist für beide Partein bekannt das es nur um Geld geht. Bist du nicht mehr viel Wert, dann werden sie dich los. Bekommst du wo anders mehr Geld zu besseren Konditionen, dann wechselst du die Firma. Diese Traumwelt von ewigen Arbeitsplatz ist bei mir schon während der Jobsuche geplatzt. Hört sich kalt an, aber das ist so besonders in der Welt der Dienstleitung und ähnliche Bereiche...Doof ist wenn man auf sein Xing Profil als status "Arbeitssuchend" stehen hat während man schon ein Job hat. Kontakte zu haben bedroht keinen Arbeitsgeber, im gegenteil, dadurch zeigt man das seine Soziale Kompetenzen: kontaktfreudig, offen, bla bla...und das man der Firma bekannter macht und eventuel neue Kunden gewinnt.

Ich habe bis jetzt nur gute Erfahrung damit gemacht. Mich hat komischerweise keiner der Headhunters etwas angeboten. Entweder bin ich so unattraktiv oder mein Profil enthält nicht die richtigen Tags. Ich benutze die Platform als elektronische Visitenkartensammler. Letztens hatte ich auf eine Messe zwei nette Leute kennengelernt die die gleichen Interessen haben. Für den Austauch von Handynummern waren wir noch nicht so gut befreundet und uns für die ewigkeit zu verabschieden wäre auch schade, also schnell die Namen notiert und am nächsten Tag hat man sich als Kontakt. Wenn jemand den anderen braucht dann ist man da, wenn nicht, dann schadet es niemand. Letztens auch im Fitnessstudio, ein Typ den ich immer aus den augen verliere. Wir haben uns gegenseitig geaddet. Er sucht ein neuen Job, ich auch, vielleicht sieht er jemand aus meinen Kontakten oder ich von seinen, die richtige Ansprechspartner wären, wer weiss. Noch ein Beispiel, ist ein Typ mit den ich kurz und oberflächlich zusammengearbeitet habe, es ist dann irgendwann zurück nach Hamburg und wir haben kaum Kontakt. Letztens bot er mir eine Stelle und wollte mich mit sein Chef in Verbindung bringen...es schadet also nie und wenn man schon im Job ist, dann soll man sein Status auch so zeigen. Man schmeisst seine Visitenkarten nicht weg wenn man arbeitet und man bricht nicht jeden Kontakt nur um den Chef treu zu bleiben.

[AmiNiac]

macht ja alles sinn, aber meine frage bezog sich auf meinung der chefs wenn sie sowas sehen.

[naschkatze]

also ich habe mit xing überwiegend gute erfahrungen gemacht!
es kann den kontakt zu einem potentiellen arbeitgeber erheblich erleichtern.
hin und wieder habe ich dort auch mal ein jobangebot erhalten.
außerdem kann man über xing auch ganz gut kontakte knüpfen.

und nochwas, was meiner ansicht nach wirklich schädlich für die karriere bzw. bei der suche eines neuen jobs sein kann, ist, wenn man sich in "just-for-fun" netzwerken wie studivz, facebook & Co. zu sehr darstellt!
z.b. würden private partybilder auf denen der bewerber auch noch irgendwelche facksen macht mit sicherheit nicht so gut beim "zuküntigen" arbeitgeber ankommen!
bewerber werden immer wieder gerne fleißig gegooglet.
daher sollte man die sichtbarkeit seines netzwerkprofils gerade in bewerbungsphasen beschränken oder das profil gar löschen!